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美世历程

2001年,美世团队建设与培训中心成立,中心致力于体验式培训(拓展训练)在团队建设中的研究、设计、建模、测评、开发和应用。

2002年,美世(MERCER)取得“美世”、“MERCER”注册商标使用权,并为企事业进行体验式培训服务。

2003年,美世(MERCER)上半年因经营战略问题 ,公司濒临停业。美世召开股东会进行战略改革,后半年的时间,营业增长130%。

2004年,美世在哈尔滨、沈阳古分别成立了分支机构,东北战略布局初步形成。

2005年,美世(MERCER)成为中央电视台CCTV-2、CCTV-9的团队训练供应商。同时在上海、内蒙古、重庆、山西成立四家分支机构。

2006年,美世(MERCER)陆续成为众多世界500强企业的长期团队训练供应商。MERCER推出户外探索式团队训练课程,并把国外课程中的潜水、独木舟、登山、定向越野等融入团队课程。

2007年,MERCER正式成为全球最权威的体验式组织-国际体验式协会AEE会员机构。同年在山东、武汉、江西、广东、成都、云南成立了六家分支机构

2008年,MERCER成为ACCT国际挑战课程技术协会会员机构。并推出户外探索式绳索挑战课程。5月,MERCER为支持中国四川汶川地震组织户外生存专家30余人前往救灾,同年成为中油联团队训练供应商。

2009年,MERCER引进了研发人才专注于专业团队建设(Professional Team Building)领域的研究、研发与执行。同年成为沃尔玛团队训练的供应商。特别为诺基亚(NOKIA)中国在北京提供300人的团队训练服务及通化万通药业在北京360人团队训练供应商。

2010年, 美世(MERCER)成为沃尔玛团队训练的供应商。为诺基亚(NOKIA)中国在北京提供300人的团队训练服务,并且与中国传媒大学MBA学院确立了长期合作关系。

2011年, 美世(MERCER)荣获“中国管理咨询行业十大影响力品牌”称号。同时荣获“2011中国最受职业经理人推崇的培训机构”。

2012年,美世(MERCER)成为奔驰汽车团队训练的供应商。为波司登提供800人团队训练服务,并确立了长期合作关系。

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