富士康集团下设北京﹑山东﹑江苏﹑河北﹑辽宁等厂区,现有员工25000余人. 以FPC(软性印刷电路板)﹑PCB(硬质印刷线路板)﹑HDI(高精密度线路板)等为主力产品, 其广泛应用于NOTEBOOK﹑Mobile﹑Printer﹑Server﹑CD-ROM﹑LCM等消费性电子产品上。富士康新员工约100人在北京美世拓展训练基地举行了为期一天的新员工融入拓展训练，经过一天的培训，学员们纷纷表示受益良多，并将此次拓展培训的收益带入到日常工作当中。

课程背景：

    公司每年都要有新员工入职，如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感，使新员工尽快融入公司，这是每个企业都会面临的问题。加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感，便于顺利适应角色，进入工作状态。也是每个企业都努力追求的。

课程收益：

    加强新人之间的彼此了解和沟通。

    帮助新人快速融入团队，增加团队凝聚力。

    加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向。

    挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。

    培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。

    与企业建立信任感，建立企业归属感。

    改变企业对企业文化的单向沟通方式。

训练项目：

    巨人梯，有轨电车，共同进退，毕业墙，穿越电网等

拓展总结：

    在美世拓展训练教练团队的引导下全体学员都认真的完成的全天的培训。